甘肃教师招聘：2019甘肃兰州大学哲学社会学院人才招聘公告

时间：: 2019-04-10 10:34:36
作者：: 朱老师
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来源：: 甘肃教师资格网

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　　根据学院师资队伍建设需要，兰州大学哲学社会学院现面向海内外招聘哲学、社会学学科相关专业教师。

　　一、拟招聘学科专业

　　马克思主义哲学、科学技术哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、美学、理论社会学、应用社会学、人类学、人口学等。

　　二、招聘岗位

　　1.领军人才

　　2.青年英才

　　3.青年研究员

　　4.引进人才

　　5.师资博士后

　　三、招聘条件和薪酬待遇

　　(一)领军人才、青年英才：

　　1.招聘条件

　　按照教育部和兰州大学招聘条件执行。

　　2.薪酬待遇

　　学校提供国内极具竞争力的薪酬，并提供充足的科研启动费;住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行;解决配偶工作与子女入学、入园。欢迎来电来函或以面谈的方式了解详情。

　　(二)青年研究员

　　1.招聘条件：年龄原则上在35周岁以下;在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)提供税前25-30万元薪酬/年;

　　(2)哲学社会学院提供绩效津贴;

　　(3)提供50-150万元科研启动费;

　　(4)提供租房补贴每年税前4万元和周转公寓;

　　(5)解决子女入学、入园。

　　(三)教授

　　1.招聘条件：年龄原则上在45周岁以下;已在国内大学担任副教授(或以上)职称者或在国外大学担任助理教授(或以上)职称者。已任教授职务者须在专业领域有一定知名度和影响力，并以第一作者发表过CSSCI类学术论文，且主持过国家级科研项目。副教授申请该岗原则上须任现职满五年，但对于满足兰州大学正高级专业技术职务聘任破格条件的人员，可在任满现职两年之后参评教授职务，同时科研业绩须满足哲学社会学院的教授申请条件和要求。对于特别优秀人才可“一人一议”。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资;

　　(2)哲学社会学院提供绩效津贴;

　　(3)提供40万元科研启动费;

　　(4)提供50万元住房补贴和安家费和周转公寓;

　　(5)解决配偶工作与子女入学、入园。

　　(四)副教授

　　1.招聘条件：年龄原则上在40周岁以下;已在国内外大学担任助理教授、讲师(或以上)职称者或成果特别突出的博士毕业生。具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过CSSCI学术论文，任期内作为主要成员参加过重要科研项目;科研业绩满足哲学社会学院副教授申请条件和要求。对于特别优秀人才可“一人一议”。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资;

　　(2)哲学社会学院提供绩效津贴;

　　(3)科研启动费30万元;

　　(4)提供40万元住房补贴和安家费和周转公寓;

　　(5)解决子女入学、入园。

　　(五)讲师(优秀博士毕业生)

　　1.招聘条件：在国内外大学获得相关专业博士学位。有较大的发展潜力，以第一作者或第二作者(导师须为第一)发表过较高水平学术成果。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)学校按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资;

　　(2)哲学社会学院提供绩效津贴;

　　(3)科研启动费3万;

　　(4)提供5万安家费和周转公寓;

　　(5)解决子女入学、入园。

　　(六)师资博士后

　　1.招聘条件：年龄不超过32周岁，可自主选择就业;具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位3年以内;在攻读博士研究生期间，以第一作者或独立作者身份，或导师为第一作者、申请人为第二作者，发表过3篇及以上CSSCI期刊论文，或者1篇CSSCI-A类及以上期刊论文;参与过国家社科基金、教育部人文社会科学项目等国家级、省部级项目的研究工作。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)国内师资博士后学校提供生活费资助不低于税前18万的年度补贴;

　　(2)国际师资博士后的资助经费标准根据国(境)外接收单位的世界排名情况，分为20万元与30万元两档;

　　(3)提供每年税前0.8万元租房补贴和周转公寓;

　　(4)解决子女入学、入园。

　　三、应聘材料

　　1.个人简历;

　　2.科研成果列表;

　　3.学历学位证书、英语水平证明等证明材料复印件;

　　4.研究计划。

　　四、相关情况说明

　　1.CSSCI类期刊论文，可参考当年《中文社会科学引文索引来源期刊目录》分类标准。