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假如明天取消教师编制!

时间:
2018-12-20 14:11:15
作者:
胡老师
阅读:
来源:
甘肃教师资格网
  前段时间,人社部明确表示“将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。这不但在高校、公立医院引起震动,也给中小学教师带来极大恐慌,颇有“城门失火,殃及池鱼”的感觉。那么,假如明天取消中小学教师编制,对于身为老师的你,有什么不好的影响呢?

  ”

  虽然说教师编制改革不会一步到位,

  而是循序渐进的进行,

  但教师编制取消对老师有哪些不好的影响?

  1、与社会脱节

  老师的工作环境及其封闭,每天、每年都面对着同样学生,和几乎永远不变的课本。枯燥的工作,使老师们面对工作、生活,很少能再燃起对生活的激情。相反,外面的世界在快速变化,而老师们在校园中的生活节奏,明显与快速发展的今天有所脱节,倘若再出去换工作,几乎不可能。如果有,真的难以想象教师的工作会是什么!

  2、教师资源更不平衡

  城区和乡镇的教师是天堂与地狱的差别,前者是比比谁更优秀,后者是比比谁的数量多,质量与数量的差异造成了教师资源的不均衡。而一旦教师编制取消,那么有更多为了编制而进来的老师会第一时间离开教师团队,而我们相信也是改革带来的影响,也是需要留下对教师真正有感情,对孩子真正的真心真意,对教育报以希望的人,尽量避免再出现败坏教师团队的人。

  编制取消后,乡镇的老师会越来越多,在同等情况下,乡镇老师是国家政策扶持的对象,而一旦取消该有的稳定的东西,就会造成越来越多的老师为了自身考虑,而进入城区教学,教师资源更加的不平衡。所以,我们改革应该是恩威并济,没有了一个铁饭碗,就应该给一个饭馆。

  3、师资更差

  三十年前,一流人才报师范。二十年前,二流人才报师范。十年前,三流人才报师范,如今,末流人才报师范。听说过很多家长与孩子的对话:孩子别担心,考不上,我们去考教师去,一定没有问题。当今时代,教师成为需要孩子与家长最后的职业选择,优秀的人被体制的政治与各类复杂的人事环境给堵在门外,而一些就被这些给逼走,从此与教师无缘。

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